技术生态系统和中心持续在整个非洲迅速发展，随之而来的效应就是，地方软件工程人才也在快速增加。

　　据美国石英财经网站报道，事实证明，非洲甚至足以引起全球技术巨头的注意：微软公司正投资1亿多美元（1美元约合6.99元人民币）开设其位于非洲大陆的首家研发中心，今年还雇用了100位非洲全职开发人员，到2023年将增至500人。

　　而且，软件开发热并未出现降温迹象。美国源码托管服务公司（GitHub）在最新的年度报告中指出，过去一年间非洲软件开发者在该软件工程市场上创造的开源仓库增加了40%，这一增长率超过了全球其他任何大陆。在拥有成熟开发人员社区的非洲国家中，摩洛哥贡献了整个非洲大陆的大部分增长率。

　　值得注意的是，在以拥有大型开发人员社区而著称的国家之外，开发人员的贡献也在迅速增长。

　　据报道，在为GitHub作出贡献的开发人员不足1万名的国家中，几内亚比绍等国的增长率超过500%。这反映了技术中心正在非洲最大的一些技术市场中的传统城市以外的地方形成。

　　事实曾证明，非洲大陆的大量软件开发人才很有吸引力，足以打造一种类似安德拉科技公司的商业模式，该公司为需要软件工程人才的美国公司雇用、培训和外包软件开发人员。

　　然而，虽然起初似乎前景光明，但结果已证明这种模式是不可持续的，部分原因在于其他培训和外包公司激增。今年9月，安德拉科技公司在一场商业模式大变革中解聘了来自尼日利亚拉各斯和乌干达的250多名初级合同开发人员，现在专注于高级开发人员。

　　报道指出，现在市场上多了数以百计的初级开发人员，行业内部人士面临的一个重大问题就是，地方技术生态系统是否足以吸纳他们。这些开发人员本身有几种选择，可以为外国公司和平台远程工作，也可以像越来越多的尼日利亚开发人员所做的那样前往欧洲工作。如果他们选择前往非洲其他地方工作，南非很可能是首选。